ACTIV ' PERFORMANCES

Déterminer avec objectivité et efficacité les potentialités de chacun en identifiant les champs d’action et de responsabilités de ses collaborateurs.

L’aide à la sélection : vous apporter un éclairage précis sur les chances d'adéquation, alors que vous souhaitez choisir entre plusieurs candidatures en votre possession.

La mission complète de recrutement : pour vous décharger efficacement et objectivement d’une lourde et fastidieuse tâche, tout en bénéficiant d’une méthodologie éprouvée garantissant un résultat efficace.

L’approche directe : une prestation qui vous permet d’aborder des professionnels en activité, sans que le nom de votre entreprise ne soit citée.

PROFILS RECRUTES


Notre assistance s’étend à l’ensemble des postes de votre entreprise :

Postes de direction et d’encadrement
Managers de secteurs et de rayons GMS
Employés libre service
Directeurs d’agence
Chargés d’affaires
Conducteurs de travaux...

Et aussi à l’ensemble des secteurs de votre entreprise :

Alimentaire et non alimentaire
Biens d’équipement et de l’habillement
Administratif et comptabilité...

ACTIV' PERFORMANCES dispose d'une banque de données comprenant un nombre important de candidats potentiels dans chaque secteur d'activité .
 
Cette banque de donnée se renouvelle en permanence notamment par le réseau ACTIV' PERFORMANCES , notre tissu relationnel et en nous appuyant sur les principaux moyens de communication classiques dont nous disposons.
 
Les candidats sont soumis à un entretien d'évaluation de profil afin de nous permettre d'évaluer les besoins, souhaits et qualités des candidats.
 
Régulièrement, vous recevrez des profils qui peuvent vous intéresser. S'il l'un de ces profils attire votre attention, contactez nous, nous vous mettrons en relation avec la personne qui sera peut-être votre prochain collaborateur ou collaboratrice.

C'est vous qui assurez ensuite la finalisation du recrutement, mais nous pouvons aussi vous assister lors de cette phase délicate du choix.